Kvůli ošetřovnému není třeba jít na úřad. Stačí vyplnit žádost a předat ji zaměstnavateli - Revue pro sociální politiku a výzkum ღ
Zaměstnancům starajícím se o dítě do 15 let musíte povolit menší úvazek - Podnikatel.cz
Pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou, částečný úvazek, úprava pracovní doby | Aperio - Aperio
Žádost o povolení kratší pracovní doby 2023 → zdarma ke stažení
Kdy a jak požádat o otcovskou a kdo má na ni nárok - Revue pro sociální politiku a výzkum ღ
Dávky sociálního zabezpečení pro děti se zdravotním postižením k 1.12. 2022 - Lucie Černíková | Překlopení PDF online | FlipHTML5
Metodika pro fungování alternativních forem zaměstnání na MMR
Práce na zkrácený úvazek – dovolená, stravenky 2023 - Tovarnik.cz
Vzory smluv pro rok 2023
Žádost o ošetřovné osoby, která převzala ošetřování (péči) | ePortál ČSSZ
Vzory smluv pro rok 2023
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích. Zdravotně sociální fakulta. Katedra Právních oborů, řízení a ekomomiky. Bakalářská práce. - PDF Free Download
262/2006 Sb. ZÁKON ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ
METODICKÝ POKYN NÁMĚSTKA MINISTRA VNITRA PRO STÁTNÍ SLUŽBU Č. 1/2016, KTERÝM SE STANOVÍ PODROBNOSTI KE ZMĚNÁM SLU
Kvůli ošetřovnému není třeba jít na úřad. Stačí vyplnit žádost a předat ji zaměstnavateli - Revue pro sociální politiku a výzkum ღ
Žádost o zaplacení náhrady mzdy za dovolenou | Vzory smluv, vzory plných mocí a další vzory ke stažení připravené právníky, pravidelně aktualizované, ihned k použití. Platit lze SMS či on-line, část vzorů
Právo na kratší pracovní úvazek či jinou úpravu pracovní doby | Právní prostor
Pečujete o nemocného? Víme, jak žádat o úpravu pracovní doby | SOSdomacipece.cz
ZZSDVD_vlastni dite.fo
1 Platné znění s vyznačením navrhovaných změn a doplnění Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozděj
Pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou, částečný úvazek, úprava pracovní doby | Aperio - Aperio
Vzory smluv pro rok 2023
Pokyny pro vyplnění Záznamů zaměstnavatele k žádosti o ošetřovné při péči o dítě z důvodu uzavření výchovnéh
Kvůli ošetřovnému není třeba jít na úřad. Stačí vyplnit žádost a předat ji zaměstnavateli - Revue pro sociální politiku a výzkum ღ
